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2020湖南軍轉干公共基礎知識每日一練3.27

2020-03-27 10:07:09| 來源:湖南中公教育

【導語】公共基礎知識是軍轉干考試的重要組成部分,為了幫助考生熟悉復習內容,湖南軍轉干考試網為您整理了:【2020.3.27】軍轉干公共基礎知識每日一練,供廣大考生練習。

1. 根據《勞動合同法》規定,下列屬于勞動合同的必備條款的有:

A.工作內容 B.工作地點 C.社會保險 D.勞動紀律

2. 用人單位不得解除勞動合同的情形是:

A.在單位患職業病

B.女職工在哺乳期間

C.不能勝任本單位工作的

D.已在本單位連續工作滿15年,且離法定退休不到5年的

3. 執法為民是社會主義法治的本質要求,行政機關和公務員在行政執法中應當自覺踐行。下列做法直接體現了執法為民理念的有:

A.行政機關將行政許可申請書格式文本的費用由2元降為1元

B.行政機關安排工作人員主動為前來辦事的人員提供咨詢

C.工商局要求所屬機構提高辦事效率,將原20工作日辦結事項減至15工作日辦結

D.某區設立辦事大廳,要求相關執法部門進駐并設立辦事窗口

參考答案及解析

1.【答案】ABC。中公解析:勞動合同法第十七條規定:勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。故本題答案選ABC。

2.【答案】ABD。中公解析:《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。故本題答案選ABD。

3.【答案】BCD。中公解析:行政機關及公務員在行政執法中自覺踐行執法為民的法治理念,要做到:(1)堅持以人為本;(2)著眼于保障和改善民生;(3)倡導和注重理性文明執法;(4)切實做到便民利民。選項BCD是執法為民理念的直接體現。選項A錯誤。《行政許可法》第五十八條第二款規定,行政機關提供行政許可申請書格式文本,不得收費。故本題答案為BCD。

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(責任編輯:hnoffcn_wq)

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